Bedrijven en Bedrijfsleven

Voert u weleens een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit?

woensdag, 31-7-2019  

Wij hebben een heel groot bedrijf en wij hadden de afgelopen jaren het idee dat de sfeer binnen ons bedrijf niet meer optimaal was. Wij hebben daarom proberen te achterhalen wat er toch aan de hand kon zijn, maar dit was geen eenvoudige opgave. Als je het mensen namelijk op de man af zou gaan vragen, merk je al snel dat zij geen zin hebben om hun hart te luchten omdat men bang is dat dit gevolgen kan hebben voor zijn of haar positie. Dat vonden wij jammer om te merken omdat wij als directie namelijk het beste voor hebben met onze mensen en wij vinden het daarom ook heel belangrijk dat mensen durven aan te geven wat er aan de hand is, als er iets aan de hand is. Wij hebben daarom gekeken of wij een medewerkerstevredenheidsonderzoek konden gaan doen. Wanneer wij dit namelijk konden gaan doen, zou dat veel voor ons kunnen verhelderen. Wij hebben gekeken hoe wij een medewerkerstevredenheidsonderzoek konden gaan doen en wij hebben besloten om dit grondig aan te pakken. Als je namelijk een medewerkerstevredenheidsonderzoek gaat doen, wil je er zeker van zijn dat je de juiste stappen zet en je wilt ook graag zoveel mogelijk gegevens in kaart brengen. Wij hebben daarom goed ons best gedaan om een partij te vinden die ons kon helpen om een medewerkerstevredenheidsonderzoek in goede banen te leiden. Wij zijn even op het internet gaan kijken naar de mogelijkheden wij zagen toen dat wanneer je graag een goed medewerkerstevredenheidsonderzoek wilt gaan uitvoeren, je het beste een keer naar de site van solkie.nl kunt gaan. Deze site heeft namelijk heel veel mogelijkheden te bieden wanneer het gaat over een medewerkerstevredenheidsonderzoek en het was voor ons dan ook fijn om deze site te vinden. Wij konden hier heel veel informatie vinden over hoe zij een medewerkerstevredenheidsonderzoek konden uitvoeren en het leek ons dat wij graag met dit bedrijf in zee wilden gaan. Wij wilden namelijk graag een grondig medewerkerstevredenheidsonderzoek laten uitvoeren want hoe eerder wij konden beginnen met het verbeteren van de sfeer binnen ons bedrijf, hoe beter het voor ons zou zijn. 

Wij hebben inzicht verworven dankzij dit medewerkerstevredenheidsonderzoek

Wij hebben de mensen van solkie.nl benaderd en wij hebben hen uitgelegd wat wij graag zouden willen. Wij hebben aangegeven dat wij een medewerkerstevredenheidsonderzoek wilden uitvoeren omdat wij het belangrijk vonden om de sfeer binnen ons bedrijf te verbeteren. Zo gezegd zo gedaan. Dit bedrijf heeft voor ons een medewerkerstevredenheidsonderzoek uitgevoerd en daar kwamen heel goede resultaten uit voort. Wij konden daardoor effectief gaan werken aan de sfeer binnen ons bedrijf en dat heeft inmiddels zijn vruchten afgeworpen. 

Wij hebben een verbetering kunnen doorvoeren 

Wij merken dat wij nu een veel betere sfeer bij ons op kantoor hebben en dat is heel erg prettig om te merken. Kortom:

  • Wij hebben veel aan dit onderzoek gehad
  • Wij hebben inzicht gekregen in wat er onder onze mensen speelt
  • Wij konden dankzij dit onderzoek de sfeer binnen ons bedrijf aanzienlijk verbeteren 

Mocht u meer willen lezen, kijk dan vandaag nog even op de site van solkie.nl. 


Comments are closed.